„Mit Begeisterung und Achtsamkeit begleite ich Unternehmen und ihre MitarbeiterInnen zu wirtschaftlichem und persönlichem Erfolg.“
KATHARINA BERNTHALER

„Wir brauchen Gemeinschaften, deren MitgliederInnen einander einladen, ermutigen und inspirieren, über sich hinauszuwachsen.“
GERALD HÜTHER

Wir entwickeln gesunde Kommunikationsprozesse in Ihrem Unternehmen

Die Rolle als ArbeitgeberIn unterliegt einem Change-Prozess, da sich die Rahmenbedingungen in dynamischen Arbeitswelten extrem rasch verändern. Daher sind flexible Mindsets von Führungskräften und MitarbeiterInnen gefordert, um die Potentiale junger MitarbeiterInnen und Lehrlingen zu heben und zu fördern. ‚Positive Leadership‘ und Agilität werden letztlich den Unternehmenserfolg künftig sicherstellen. Wir bieten Ihnen praxisorientierte und ergebnisorientierte Trainingsinhalte an, um schnellen und wirkungsvollen Wissenstransfer zu ermöglichen. Wir entwickeln ‚gesunde‘ Kommunikationsprozesse in Ihrem Unternehmen.

Was ist gesunde Kommunikation?

Gesunde Kommunikation ist gleichermaßen Weg wie Ergebnis in einem Prozess, welcher bei der Achtsamkeit mit sich selbst beginnt, um den anderen besser verstehen und dadurch wertschätzend mit ihm kommunizieren zu können.

Gesunde Kommunikation führt über ein positives Selbstbild hin zu achtsamer und respektvoller Kommunikation mit den anderen. Gesunde Kommunikation wirkt: verbal, nonverbal, ermöglicht gesunde Beziehungen und ist Basis für Erfolg!

…und ist ein spürbarer Prozess, vergleichbar mit einer Stimmung oder Energie, die Sie wahrnehmen, wenn Sie einen Raum betreten, in dem Menschen einen Erfolg feiern. Lebendigkeit, Freude und Motivation drücken sich verbal und nonverbal aus und übertragen sich auf Ihre Stimmung und machen gute Laune.
MitarbeiterInnen tragen wesentlich zum Erfolg Ihres Unternehmens bei und machen ihn wahrnehmbar – egal ob am Telefon, online oder persönlich.

Daher ist es wichtig, auf die Stimmung und Energie jedes Mitarbeiters zu achten und dafür zu sorgen, dass vorwiegend Motivation und dadurch positive Stimmung im Unternehmen gelebt wird.

Wissenschaftliche Erkenntnisse: 90 Prozent aller beruflichen und privaten Hindernisse, innerer Widerstände und Konflikte basieren auf geringem Selbstwert und wenig achtsamem, lieblosen Umgang mit sich selbst und anderen.
Er beeinträchtigt die persönliche Performance, verhindert Erfolg und macht auch körperlich krank.

Wenn wir „mit uns vernetzt sind“, also unsere kognitiven Fähigkeiten, unsere Emotionen und unseren Körper (und seine Reaktionen) bewusst wahrnehmen, bringen wir für uns selbst mehr Verständnis auf und damit auch leichter für andere Menschen.

Allerdings fällt es uns meist selbst gar nicht auf, wie wir mit uns selbst sprechen, was wir von uns selbst denken. Achtsamkeit ist die Wahrnehmung eigener Gedanken, Empfindungen, Worte, und Taten und dabei das Gebot dieser Entwicklungsphase.

Achtsamkeit ist ein bedeutendes Tool zur Veränderung, um Selbstwahrnehmung zu trainieren und ist Voraussetzung für ein positives Selbstbild und Selbstwirksamkeit.

Wenn wir achtsam sind, kommunizieren wir automatisch freundlicher mit uns selbst und mit Anderen – wir haben mehr Möglichkeiten.

Was wir für Sie tun

Wir entwickeln, trainieren und coachen Corporate Mindsets:
strukturell, strategisch, persönlich

Sie profitieren von unserem Knowhow aus Unternehmensberatung, Coaching, Mediation, psychologischer Beratung und Kommunikationswissenschaft. Die Kombination der Disziplinen setzen wir für Ihre individuellen Bedürfnisse und Anforderungen ein.

Wir trainieren mit geschulter Achtsamkeit Ihre Lehrlinge, coachen Ihre MitarbeiterInnen, bieten Sparring für Ihre Führungskräfte und beraten Sie bei der Optimierung interner Kommunikationsprozesse.

Wir stehen für

Achtsames und respektvolles Miteinander
Authentizität
Fokussiert sein
Offenheit und Mut
Selbstwirksamkeit
Unsere Basis dafür sind einerseits Know-how, Methodenvielfalt und Erfahrung und andererseits Ehrlichkeit, Empathie und Durchsetzungskraft

Unser Angebot

Lehrlinge
Lehrlingsseminare
Erfolg beginnt im Kopf

Wir trainieren Mentale Stärke, flexibles Mindset, Selbstorganisation, Motivation, Verkaufsskills, Konfliktmanagement und Kommunikation Ihrer Lehrlinge

Lehrlinge
Agile Junior Academy

Wir begleiten Ihre Lehrlinge durch die gesamte Lehrzeit,
analysieren Ihren Ausbildungsbedarf, designen Trainingspläne und organisieren Ihre Corporate Agile Junior Academy

Employer Branding
Video-Stories: “Christoph Fälbl geht in die Lehre”

Ihr Employer-Branding Tool mit Infowitzment
Tragen Sie zum positiven Imagewandel der Lehre bei, und helfen Sie jungen Mitarbeitern einen Job mit Sinn in Ihrem Unternehmen zu finden

Junge MitarbeiterInnen
Das Vorwärtsprinzip-Training

Wir entwickeln agile Fähigkeiten ihrer jungen MitarbeiterInnen (Prozessbegleitung, Training, Coaching)

Management
Sparring für Führungskräfte

One-on-one Coaching, Workshops, Mediation

mehr erfahren
Achtsamkeitstraining
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Sensibilisierungstraining Diversität
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Referenzen