Liebe LeserInnen,
ein Fokuswechsel zahlt sich aus!
In pandemischen Zeiten brauchen wir mehr denn je neue Lebensentwürfe. Mutige UnternehmerInnen suchen jetzt MitarbeiterInnen mit flexiblen Mindsets.
Kommunizieren MitarbeiterInnen, Management und Kunden gut miteinander, dann ist Agilität erfolgreich entwickelt.
Ich freue mich sehr, Ihnen heute die neue „Agile Junior Academy“ vorzustellen. Wir beraten und trainieren sowohl die Entwicklung kognitiver Fähigkeiten und achten auf die mentale Gesundheit junger Lehrlinge. ‚Embodimentfokussiertes Training‘ und ‚Mindful at Work-Trainings‘ kommen sowohl AusbilderInnen, als auch den jüngsten MitarbeiterInen zu Gute.
Denn Lehrlinge werden im Arbeitsalltag oft missverstanden, oder sie fühlen sich zumindest so. Sie denken wohl schnell, agieren aber dennoch zu langsam – oder umgekehrt. Beide Arbeitsweisen führen zu Missverständnissen und Verstimmungen in der Zusammenarbeit.
Achtsames Training ermöglicht, die ‚gesunde‘ Geschwindigkeit herauszufinden. Lehrlinge entdecken Selbstwirksamkeit und Zugehörigkeitsgefühl – so entstehen agile Speed Teams, die erfolgreich sind.
Ich freue mich, wenn Sie mir über Ihre Erfahrungen mit Lehrlingen und jungen MitarbeiterInnen berichten. Schreiben Sie mir!
Beste Grüße,
Katharina Bernthaler & Team